合規立身 法治興企
生物城集團召開合規管理建設工作部署動員會
“3月2日，國務院國資委在京召開了中央企業深化法治建設加強合規管理工作會議，會上對于過去合規管理強化年的一年合規工作進行了肯定同時要求‘錨定目標、聚焦重點，加快推動合規管理工作走深走實’，明確下一步要持續深入依法治企，落實《中央企業合規管理辦法》，在深化提升、發揮作用上下真功、求實效，著力推動合規管理工作從形似向形神兼備升級。”不難看出，企業合規管理勢在必行，已成為央企國企發展不可忽視的新要求。 作為致力為全球生物產業綜合運營商，生物城集團一直將合規管理視作體系建設中的重要一環。自2022年起，集團開展了一系列合規管理工作，目前，合規管理體系已初步建立，企業合規三道防線持續筑牢，合規管理各項要求得到有力落實。在這一系列的工作中，將生物城集團構建成為“法治合規”的企業。 動員會上，李欣洧董事長強調合規管理的重要意義。“合規管理是企業運行的質量保障，是企業發展戰略的有力支撐，是企業可持續發展的強大后盾。”并圍繞合規體系建設結合集團實際提出兩點意見：一是高度重視，樹立“四全”合規管理格局；二是抓牢抓實，全面推動合規管理工作穩步向前。 當天下午，集團邀請外部專家就《合規管理體系——要求及使用指南》GB/T35770-2022/ISO37301: 2021對集團全體合規專員開展了專題培訓，結合典型案例深入講解了合規管理的目的、價值以及實務操作等內容，為集團開展合規管理工作指明了方向和方法。 本次培訓將集團對于企業合規經營的重要性和必要性理解推向深入，通過系統學習PDCA循環理論，加快推動合規管理方法論融會貫通到集團各管理體系中。除提高管理水平、提升核心競爭力、增強企業的品牌形象外，合規管理還有利于保障集團穩健經營運行，也可以有效防范違規風險。未來，集團的合規管理工作將在不斷循環、持續改進中完成指導，實現合規管理體系建設目標，提升集團的核心競爭力和風險防控能力，幫助集團在運營過程中取得更多優勢，最終獲得更多的市場份額和市場占有率，實現企業長期可持續發展。
