初夏乍到，一載方臨，攜一歲之積淀，迸發一身之膽魄。時值科服公司成立一周年之際，為回顧公司一周年的創業之路，感恩公司全體員工一年來的不懈努力，增強全體科服人的歸屬感和凝聚力，不斷提升團隊精神和團隊意識，公司圍繞“信心在身 踔厲前行”的主題，開展了公司一周年全員團隊拓展活動。
周年打卡
公司的高質量發展離不開每一位員工的陪伴與付出，本次活動簽到采用周年打卡照形式，精確計算出每一位員工陪科服走過的具體日子，堅定員工與企業同成長、共進步的信念。活動分組采用幸運抽簽隨機分組，以“合作、創業、創新、創造”四個企業文化詞條作為幸運簽，在增強員工對公司企業文化認同感的同時，打破部門壁壘，加強溝通交流。
一往無前 極限飛盤
極限飛盤精神主旨意在只要飛盤沒落地，比賽就沒有結束，這種對于目標、成功的堅持不懈與一往無前的信念，也是團隊成功的秘訣。經過教練專業的流程宣講及賽前熱身運動引導，各組“運動員”們躍躍欲試，極限飛盤競技賽拉開帷幕。 活動現場，各小組成員為了同一個目標，團結協作、凝心聚力，全身心的投入比拼，為本組爭創佳績。
周年回顧
全體科服人一起回顧了公司成立一年來的點點滴滴，一張張照片背后都是科服人“合作、創業、創新、創造”的故事，是大家共同的努力，才讓公司的發展突飛猛進。 科服公司從策劃到成立，一路走來十分不易，過去的一年科服公司的組織氛圍和團隊成績都實現了逆襲，感謝如此努力的你們，祝愿科服公司未來勇往直前，譜寫更加華麗的篇章。 （生物城集團人力資源部經理覃玉梅） 我們的公司是年輕的，我們的團隊是年輕的，我們的事業發展前景廣闊，希望各位伙伴們加強能力建設和業務學習，全面提升公司業務能力。 （科服公司副總經理周強） 科服公司成立一年來挺過了高溫限電，經歷了抗疫克難，感謝集團為科服公司輸送了優質人才，感謝全體員工的付出與努力，希望各位在今后的工作中再接再厲，繼續提振干事創業激情，強化合作意識，以創新驅動為引領，努力為全球生物醫藥產業創造更多價值。 （科服公司董事長彭博）
未來展望
信心在身唯傾力，重任在肩當篤行。活動的結尾，大家紛紛在紙飛機上寫下自己對未來的期許，全員一起放飛紙飛機，朝著未來奮斗努力，接下來全體科服人將立爭先之志、踐創新之行、聚上下之力，以更強擔當、更實作為，創造不負新時代的不凡業績，努力為成都建圈強鏈行動打造國家級醫藥健康產業集群貢獻力量。
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成都國生創新科技服務有限公司作為生物城園區綜合運營的實踐者，以產業功能區及高品質科創空間運營服務為核心，生物產業生態圈建設為主線，通過為生物企業提供全生命周期科技服務，通過協議型、股權型合作模式引入專業機構、行業領軍企業組建聯合運營主體，實現產業集聚、平臺創新、供應鏈通路、金融助力、專業體系精準服務為核心的“五鏈一體系”功能建設，著力發展成為國內領先的生物產業科技服務商和生物園區綜合運營商。