7月14日，成都天府國際生物城發展集團有限公司召開2023年半年度工作總結會，中層管理干部及部分員工代表參會。會上，集團董事長李欣洧作重要講話。集團總經理青春作上半年工作總結和下半年工作安排。會議由集團董事、副總經理林東旭主持。
會上，集團下屬建設、股權、運營、科服四家子公司分別匯報了上半年工作亮點、重點，并謀劃了下半年及2024年上半年的主要工作。
集團總經理青春作《創新作為，真抓落實，以實干業績全力推進集團年度重點目標任務實現》半年度工作報告。對2023年上半年的工作和成績進行了總結。
上半年，集團認真貫徹黨的二十大精神，落實市委推動產業建圈強鏈和“三個做優做強”總體部署，全力以赴拼經濟、抓發展，聚焦“深、快、新”，充分發揮國有企業資源整合優勢，積極投入重點片區建設，各項工作取得積極成效，總體面集中向好。
為全力推動全年工作目標任務的實現，集團總經理青春強調：堅定圍繞“深、快、新”工作部署，從“四個扎實推進、三個有力有為”七個方面狠抓下半年工作落實。一是聚焦園區功能呈現，扎實推進產業載體及配套建設。二是聚焦股權以投促招，扎實推進應投盡投行動計劃。三是聚焦產業建圈強鏈，扎實推進產業生態體系建設。四是聚焦城市精細運營，扎實推進品質生活服務建設。五是探索治理型管控體系，在創新機制建設上有力有為。六是聚焦黨風廉政工作，在干部作風建設上有力有為。七是筑牢防風險保安全底線，在精細化治理上有力有為。 為樹立榜樣、弘揚先進、鼓舞干勁，會上對12名成功通過2023年度專業通道任職資格認證的集團骨干人才隊伍、榮獲2023年第二季度“企業文化之星”10名員工代表、1個團隊代表進行了重要表彰。希望廣大干部職工，以“先進”為榜樣，務實奮進、開拓創新，全力推動集團發展再上新臺階。 會上，董事長李欣洧圍繞近期省市全會精神做了專項傳達，并從九大方面重點闡釋了集團“深、快、新”發展策略，即“往產業深處走、往行業深處走、往管理深處走，決策快、行動快、見效快，體制機制新、發展模式新、團隊面貌新”。要求集團各部門、子公司堅持“深、快、新”的思維方式、行動方向和檢驗標尺，繼續保持“五個走在前列”昂揚姿態，以“不達目的誓不罷休”的決心，全力沖刺完成下半年指標任務！助推集團探索向科技型實體經濟轉型，在推進創新驅動引領產業發展中做出生物城貢獻。 未來，生物城集團將繼續貫徹落實市委建圈強鏈和“三個做優做強”總體部署，在雙區政府領導下，在生物城管委會正確指導下，準確把握科技創新引領產業發展的著力重點，全力拼經濟、抓發展，創新作為，真抓落實，以實干業績推進集團年度重點目標任務的全面完成，助力成都市重點片區建設！
