合規于心，識規行距 | 生物城集團開展新員工合規主題活動，上好合規“第一課”
時間：2023-08-28 閱讀次數：812次
為深化塑強合規管理體系，有效提升新入職員工合規意識，積極傳導生物城“筑合規之路，行誠信之道，達生物城之業”的合規文化理念和方針，從心推動合規意識扎根，8月28日下午，集團組織開展2023年新員工合規主題活動，通過合規專題培訓、合規履職承諾宣誓、簽署合規承諾書等流程，為新員工上好“合規第一課”，現場共計40余人參加。
本次合規宣講突出教育在前，警示在先，合規為主的理念，切實做好新員工“合規引路人”，通過專題培訓，結合新員工實際，從“什么是合規”“為何要合規”“怎么做合規”層層遞進，緊扣時事熱點激發學習興趣，直面合規疑問，闡釋學習背景，將合規文化根植于每名員工的一言一行中。
活動最后，新員工莊嚴宣誓，用錚錚誓言許下合規履職、合規從業的莊嚴承諾，表達了“人人合規、時時合規、事事合規”的決心。
所有的新員工一起認真閱讀并簽署了合規承諾書，對遵守合規要求、履行合規義務做出“思想立規、行為合規、守住底線、杜絕違規”的鄭重承諾。通過這種方式，將被動監督轉化為自我主動約束，在履行崗位職責的過程中，每個人都將恪守職業道德，嚴格自律，把業務操作、內部控制、合規管理等一系列制度要求，傳導到每一個工作環節。
下一步，集團將不斷推進合規管理體系建設持續走深走實，按照“分層次、分批次、全覆蓋”的方式，將合規理念傳達至每名員工，將合規要求與業務工作相融合，多措并舉厚植廉潔、法治、合規文化，有效推進企業文化建設落地執行。
