為貫徹落實“促穩”“快進”“立標”工作方向，助力集團全面提升專業運營服務能力，保障各項工作規范高效開展，集團統籌開展制度建設工作。5月29日，辦公室組織開展2024年首期制度宣貫會，集團員工及各級子公司相關人員參加本次培訓。

制度宣貫培訓作為2024年制度建設工作中的重要組成環節，在深化企業全面風險管理的同時，進一步將制度優化工作更好地轉化為基層服務指引及業務管理效能，為實現高質量發展奠定堅實基礎。

本期制度宣貫內容聚焦各部門、子公司關注要點，由集團辦公室及金融財務部對近期最新制定印發的“行政事務規定、接待管理辦法、資金支付審批辦法”3項制度進行了宣貫。結合各單位會前建議反饋，重點對基層工作中反饋的實操疑問、風險把控要點、業務實操難點和薄弱環節等，結合實際案例進行詳細講解及共同研討，切實發揮制度新建優化作用。

下一步，集團將持續開展制度建設工作，在發展戰略和經營目標指引下，聚焦基層業務需求，不斷提升服務保障能力，一方面積極開展好制度宣貫工作，打造“橫到邊、縱到底”的宣貫體系，營造“人人懂制度、事事循制度”的良好氛圍；另一方面逐步開展制度流程優化簡化工作，不斷探索既能守住法律法規、國資監管風控底線，又能高效賦能工作實踐、改善業務管控效率、提高管理質效的制度建設路徑。